Job

Corporate Recruiter (24 – 36 uur)

Salarisindicatie

Vanaf €2.761

Datum

20 september 2022

Dienstverband

Parttime

Ter versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een corporate recruiter. Een HR-professional die als primaire taak heeft om nieuwe collega’s aan te trekken! Dat doe je vooral voor ons zusterbedrijf Nummereen Kinderopvang, waar goede pedagogisch professionals hard nodig zijn. Daarnaast je verricht ook recruitmentwerkzaamheden voor Knowhouse, Boutique Hotel De Beerze en Geeqs zelf.

De functie

Jij kunt niet wachten om ervoor te zorgen dat talentvolle pedagogisch medewerkers zich bij Nummereen Kinderopvang aansluiten. Je zoekt daarvoor graag en proactief de samenwerking met de collega’s van Marketing & Communicatie. Samen met hen bedenk je originele initiatieven om collega’s te werven. Je bent proactief en aarzelt niet om die telefoon op te pakken of de socials in te duiken. Je kent dan ook alle recruitment ins en -outs. Je collega’s van HR ondersteunen bij hun taken is voor jou ook geen probleem.

Verder hou jij je onder andere bezig met:
– Actief benaderen van talent via alle mogelijke kanalen;
– Opzetten van (online) recruitmentcampagnes en deze optimaliseren;
– Schrijven van vacatureteksten;
– Afhandelen van sollicitaties;
– Voeren van de eerste gesprekken met mogelijke nieuwe medewerkers.

Jij bent

Als ideale kandidaat heb jij een opleiding afgerond op het gebied van HR. Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het recruiten, werven, binden en boeien van nieuwe medewerkers. Dat is helemaal jouw ding! Daarnaast ben je klantgericht, flexibel en daadkrachtig en beschik je over sterke communicatieve en sociale vaardigheden.

Dit krijg jij

Naast deze uitdagende functie binnen een enthousiast en gezellig team bieden we je:
• Een salaris van minimaal €2.761,- en maximaal €3.643,- (schaal 8, cao Kinderopvang);
• Volop ruimte voor ontwikkeling;
• Kosteloos sporten;
• Een heel dynamische werkomgeving.

In eerste instantie bieden we je een jaarcontract. Als blijkt dat je helemaal op je plek zit, is contractverlenging mogelijk!

Is dit jouw baan?

Als jij denkt te hebben wat nodig is, maken we heel graag kennis met jou. Stuur je cv met korte motivatie naar joingeeqs@Geeqs.nl. Als wij ook kansen zien, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Willeke Kerbusch via hr@Geeqs.nl.